2025.05.25
研修開催またはVRのレンタルをご検討いただいている方を対象に、各種VRプログラムのオンライン事前体験会を開催します。
オンライン事前体験会では、VRの映像をご視聴いただきながら、プログラムの概要（内容、導入方法、費用、導入事例など）をご説明いたします。
※VRは使わずに、オンライン上でVRの映像をご視聴いただきます。
■対象者：研修やイベントを企画されているご担当者様
■開催方法：Zoom（お申込みいただいた方にメールでお送りいたします）
■参加費：無料
■開催日時
①認知症 6月9日（月）14:00-15:00
②認知症 6月23日（月）14:00-15:00
③認知症 7月8日（火）14:00-15:00
④認知症 7月15日（火）13:00-14:00
⑤高齢者住まい看取り 6月24日（火）9:30-10:30
⑥高齢者住まい看取り 7月11日（金）16:00-17:00
⑦発達障害 6月30日（月）14:00-15:00
⑧発達障害 7月15日（火）15:00-16:00
⑨LGBTQ 6月18日（水）10:00-11:00
⑩LGBTQ 7月9日（水）10:00-11:00
⑪ハラスメント 6月19日（木）10:00-11:00
⑫ハラスメント 7月8日（火）11:00-12:00
⑬育児と仕事の両立・がん（闘病） 6月30日（月）11:00-12:00
⑭育児と仕事の両立・がん（闘病） 7月15日（火）10:00-11:00
⑮介護と仕事の両立 6月27日（金）10:00-11:00
⑯介護と仕事の両立 7月25日（金）10:00-11:00
⑰発達障害・視覚障害 6月23日（月）11:00-12:00
⑱発達障害・視覚障害 7月14日（月）11:00-12:00
■お申し込みフォーム：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmt_HOVCfKWjxqP87cF1tsEz9wOvZVPCI2q9JGFWhPhKkllA/viewform
※お申込み受付後、数日以内に担当者からメールにてご連絡させていただきます。
※同一団体からの参加者は原則5名様までとさせていただきます。
■お問い合わせ
ご不明点等ございましたら下記メールアドレス宛にご連絡ください。
■主なプログラム・テーマ一覧
認知症／看取り／発達障害／ロービジョン（視覚障害）／がん／LGBT／異文化コミュニケーション／ワーキングマザー・ファーザー／育児・介護と仕事の両立／ダイバーシティ＆インクルージョン／アンコンシャスバイアス／心理的安全性／ハラスメント／マネジメント（介護職向け）
2025.05.20
今のメンバーでは対応しきれないほど年々ご依頼が増えており、共にVR事業を盛り上げてくださる新たなメンバーを募集することになりました。
【事業内容】
当社は「LGBTQ」や「発達障害」「育児・介護と仕事の両立」や「認知症」など、VRによる様々な当事者体験をきっかけに、社会や組織の固定概念や偏見に気づき、より良いコミュニケーションへの気づきに繋げるワークショップを展開しています。
立場や視点の違いから生まれやすい様々な偏見や社会課題。VRで本人の視点に立ったときに、その状況で何を感じ、何を思うのか。体験を通じて日々の対話のすれちがいに気づき、新しい関係づくりに繋げます。このワークショップは参加者にとって、時に今までの「常識」や「当たり前」をひっくり返すインパクトのある体験となります。毎年、国家公務員向けの研修プログラムとして採用されている他、全国の自治体が主催する研修やイベント、企業のダイバーシティ＆インクルージョン研修、管理職向けのマネジメント研修、医療・介護・福祉領域の学生や専門職向けの研修等に幅広く実施されています。
VR体験プログラムの第一弾のテーマは「認知症」でした。当社はもともと高齢者住宅の運営をしており、「認知症」に対するネガティブな偏見が一人歩きしている現状に課題を感じてきました。VR認知症は、認知症の症状を本人視点で「体験」することで、認知症のある方への正しい理解に繋げること目的としています。認知症がある方を取り巻く「問題」とされるものは、ご本人の問題ではなく、ご本人を取り巻く周囲の理解やコミュニケーションが大きく影響していることが多いということに気づき、当事者視点で関わり方を考えます。
現在は、認知症のみならず「他人事で見ていたことも“一人称”で体験するとちがって見えるはず」というコンセプトのもと、他者の様々な視点を体験する事で気づきを得るコンテンツを多数展開しています。
■参加者の声：
・百聞は一見にしかず。体験してみて、VR体験の力に大変驚かされた。
・今まで受けてきた研修とは全く違う理解の仕方で驚いた。
・専門書を100冊読むより勉強になった。
・無意識の偏見は誰にでもあるものなので、みなこの研修を通じてそれに気づいてほしい、気づくことで社会全体が生きやすい世界になるのではないかと思いました。
・あっと言う間の90分で、間違いなく今年受けた中では「この研修は凄まじくスゴイ！」と言えます。
・身をもって感じる という点に重きを置いており、感じ方は参加者次第だが、強い記憶とともに意識改革に繋がる研修だったのではないかと思います。
■メディア掲載実績：
・2017年2月 NHK「おはよう日本」
・2018年6月 テレビ東京「カンブリア宮殿」
・2019年3月 NHK「ガッテン」
・2019年7月 CNN「INNOVATE JAPAN」
・2022年10月 CNA「Money Mind」
・2023年4月 日本経済新聞
・2025年3月 TOKYO MX「堀潤 Live Junction」
など
■公式サイト：
https://angleshift.jp/
■紹介記事：
https://co-coco.jp/series/nursing/angleshift_yuishizuka/
■参考動画
・VR認知症 紹介動画：
https://youtu.be/4uOfu0CYfCs?feature=shared
・「LGBT×VR～レズビアンオフィス編～」東京レインボープライド2018体験者感想：
https://youtu.be/QyxGx_eC_Jg?feature=shared
【募集職種】
ファシリテーターとサポートスタッフ両方求めています。
私たちの想いに共感してくださる方と一緒にこのプログラムを引き続き日本全国、世界に向けて広げていきたいです。
■ファシリテーター：
全国から研修を依頼いただいたお客様（自治体・企業・病院・学校など）のもとに伺い、2時間程度のVR体験研修のファシリテーターを務めていただきます。研修では参加者がVRを体験するだけではなく、「その立場に立った時に、何を思ったか」「自分だったら周りにどうし接してほしいか」を参加者同士でディスカッションをすることで、学びを深めていきます。ファシリテーターは、VRの制作にご協力いただいた当事者たちの声を紹介しながら、参加者の気づきを促し、日々の行動変容に繋げられるようにサポートします。
将来的には、研修のファシリテーターのみならずお客様とのやり取り（メールや電話、オンライン打ち合わせなど）や、新規テーマのVRの企画など、事業全般に関わる仕事に興味を持っていただける方を歓迎します。
■サポートスタッフ：
・お問い合わせ対応：「VR体験をしたい」というお客様からのお問い合わせへのサービス概要のご説明や、受注後から実施までの日程調整などを、電話やメールで対応します。
・見積書・請求書の作成：お客様に提出するお⾒積書・ご請求書等を作成します。
・VR機材の発送等：お客様へのVR機材の発送を行います。
【配属部署】
メンバーは全員中途入社で、前職は広告営業、研究開発、キャビンアテンダントなどさまざま。協調性が高い30代から40代のメンバーで、互いに対話を重視し協力し合いながら業務を進めています。
【応募資格】
基本的なPCスキルをお持ちの方
学歴不問。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
スキルや経験よりも、このプログラムに込められた想いに共感してくださるメンバーを募集します。
弊社ファシリテーターは全員が講師等の未経験での入社です。様々な経歴を生かして長く活躍しています。ファシリテーターとして独り立ちできるまで、一から丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
※下記のような方を歓迎します※
・より良い組織づくりに興味がある方
・社会課題の解決に興味がある方
・社会的意義がある仕事に興味がある方
・前向きに物事を捉え、行動力がある方
【勤務地】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16階
※JR新浦安駅より徒歩2分
※ファシリテーターは、研修場所によって直行直帰の場合もあります。
【無料オンライン事前体験会】
毎月、各種VRプログラムの無料オンライン事前体験会を開催しています。
当社のVRの活用をご検討いただいている方向けの説明会ですが、当社への転職をご検討中の方にもご参加いただけますので、ぜひご参加ください。
https://angleshift.jp/657/
【連絡先】
ご興味を持ってくださる方は、まずは一度ご連絡を頂けたらと思います。
株式会社シルバーウッド VR事業部 担当:黒田、大野
VR@silverwood.co.jp
